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員工因違反與用人單位制定的與法律相違背的工作條例而開(kāi)除的,是否應(yīng)當(dāng)...

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  • 劉某要求天龍公司支付非法解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否有事實(shí)及法律上的依據(jù)?
  • 詳情描述視頻節(jié)點(diǎn):00:00:00
    劉某與天龍公司系勞動(dòng)關(guān)系,因與人聯(lián)名提出加薪申請(qǐng),被公司以嚴(yán)重違反公司管理制度為由除名。
  • 評(píng)析描述視頻節(jié)點(diǎn):00:00:00
    用人單位制定的違反法律的工作條例無(wú)效,不能以此作為解雇員工的依據(jù)。
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