已完成法院人身份認證
可以先瀏覽其他內(nèi)容
首次登錄將自動為您注冊注冊即同意《東方法律平臺服務條款》
第五條 勞動者與用人單位解除或者終止勞動關系后,請求用人單位返還其收取的勞動合同定金、保證金、抵押金、抵押物產(chǎn)生的爭議,或者辦理勞動者的人事檔案、社會保險關系等移轉手續(xù)產(chǎn)生的爭議,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁后,當事人依法起訴的,人民法院應予受理。
借名工作,工傷后能否獲賠?
用人單位與已達退休年齡但未享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金的人員發(fā)生用工爭議,雙方用工情形符合勞動關系特征的,能否按勞動關系特殊情形處理?
摘要: [案例一] 王萍于2004年9月31日入職廣東省深圳市福田區(qū)小杜鵑幼兒園,一直從事廚師工作,雙方依法簽訂了勞動合同。2007年7月21日,王萍在廚房炒菜過程中擅離職守,造成油煙過大,觸發(fā)消防系統(tǒng)報警;2007年7月25日,王萍在廚房炒...
京公網(wǎng)安備 11010102004615號